Первый русский пенсионный фонд — официальный сайт, отзывы

Ничего не поделаешь, рано или поздно у всех у нас случаются проблемы, когда без денежных средств решение этих проблем становится невозможным. Мы предвидим эти проблемы заранее и, что делаем? Всё очень понятно! Не ждём, когда ситуация дойдёт до ручки, а постепенно накапливаем необходимые в будущем средства.

Одной из главнейших проблем для всех со временем становится возраст, вернее, обстоятельства, с ним связанные. Да, приходит время, когда человек оказывается просто не способен уже выполнять те функциональные обязанности, которые от него требуются на рабочем месте.Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

Приходится переходить на другую работу, полегче, или вообще отказываться от работы и начинать жить на те денежные средства, которые смог накопить за время всей предыдущей жизни. А уж если тебе в накоплении помогали и банки, которые содержали эти средства и пускали их в оборот, приносящий проценты, так, совсем замечательно.

Другими словами, пенсионные отчисления по сути своей – добровольные. Но государство не может находиться под риском ежегодного «выхода на рынок» сотен тысяч своих граждан, не обладающих ни малейшим содержанием и уже не способных его обеспечить. Отсюда и обязательный характер пенсионных отчислений.

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

Пока всё белым бело.

«Черное» начинается тогда, когда ПФР приступает к функционированию.

Критерии выбора НПФ

В условиях довольно нестабильной экономики важно выбрать такой НПФ, который гарантированно сбережет и приумножит вложенные в него средства. Основными критериями выбора организации при этом являются:

  • дата основания компании и длительность работы на рынке;
  • надежность системы;
  • условия обслуживания вкладчиков;
  • ставки по вкладам.

Деятельность российских НПФ регулируется несколькими Федеральными законами и статьей 123.17 Гражданского Кодекса РФ. Эти компании позволяют накапливать средства и заодно получать с них определенную прибыль (деньги передаются в доверительное управление НПФ).

Следует учитывать, что рейтинг доходность негосударственных пенсионных фондов — категория «плавающая», все время изменяющаяся. В один год она может подняться до 20—25%, в другой — упасть почти до нуля. Ввиду этого гражданам, желающим открыть счет в каком-то НПФ, стоит отследить его доходность на протяжении хотя бы 5—6 лет.

Но также исключительно важно выбрать организацию, которая давно и стабильно работает на рынке. Какие бы баснословно высокие проценты по вкладу ни предложил НПФ, если через несколько лет он «прогорит», толку не будет. Деньги просто пропадут. В лучшем случае будут выплачены через Систему страхования вкладов (при условии, что страховка была оформлена).

Почти по-некрасову, показываем «светлую сторону»

Огромное количество вопросов возникает при работе ПФР и взаимоотношениях с ним граждан.

Но сначала небольшие расчёты.

Исходные данные:

  • расчётный срок (трудовой стаж) – 40 лет (или 480 месяцев);
  • заработная плата в течение этого срока – 50000 рублей (а ведь может быть и больше, ой, насколько больше);
  • процент отчислений в Пенсионный фонд – 22 (это по Закону РФ!).

Считаем:

  1. За всё время работы получили – 480 х 50000 = 24 миллиона рублей;
  2. В ПФ отдали – 24000000 х 0,22 = 5 миллионов 280 тысяч.

Таким образом, каждый выходит на пенсию многократным миллионером! И какие, интересно, у пенсионера могут быть проблемы!? Не забудем, многие ещё вполне готовы работать. Не забудем, что эти деньги можно положить в банк, который тебе нарастит ещё сумму с процентами.

одного из участников нашего сайта. По его подсчётам каждого российского пенсионера «обкорнали» на 3 миллиона 378 тысяч рублей.

Теперь становится понятным:

  • откуда такой немыслимый штат работников этого Пенсионного фонда;
  • откуда такие невероятные зарплаты у руководителей всех уровней этого Фонда;
  • откуда все эти многомиллионные дворцы, которые понастроил ПФ во всех регионах страны.

И это на деньги своих же граждан!

Тройка лучших НПФ

На российском рынке выделяется несколько НПФ, соответствующих критериям высокой надежности и доходности.

В тройку лидеров вошли:

  1. НПФ ГАЗФОНД.
  2. АО «НПФ Сбербанк».
  3. НПФ ВТБ Пенсионный фонд.

НПФ ГАЗФОНД

Компания основана на базе российского Газпрома в 1994 году. В рейтинговой шкале надежности он занимает наивысшую позицию — категорию ААА. Так обозначают компании, отличающиеся максимальными показателями финансовой надежности и устойчивости при любых колебаниях рынка.

Альтернативные варианты

Описанные компании являются ведущими «игроками» на российском финансовом рынке. Но если их условия по каким-то причинам не подходят или есть желание сделать несколько вкладов в разных организациях, можно обратиться к услугам одной из двух альтернативных НПФ. Они также отличаются высоким рейтингом и предлагают клиентам хорошие ставки.

Изначально этот фонд был открыт для работников дальневосточного предприятия «Севералмаз» (в 1995 году). Затем учредители решили расширить компанию и сделать ее доступной для других регионов РФ.

Как исправить ситуацию?

Исправление же ситуации в этой, в общем, благородной идее Пенсионного фонда заключается в следующем:

  1. Государство должно громогласно объявить своим гражданам, что их деньги в ПФР по-прежнему им и принадлежат и без всяких условий.
  2. Любой гражданин может в любой момент времени узнать сумму, которую он лично накопил (накопило государство за него – и в этом нет ничего предосудительного, не забудем о нашей жизненной неорганизованности и помощи государства нам в этом вопросе).
  3. Любой гражданин имеет возможность отказаться от участия в формировании своей пенсии и забрать все накопленные средства себе. Причина, да самая любая: от уверенности, что ему и этого хватит до часа «Х», до нежелания оставлять что-то после себя, а старше 60-ти он себя уже не видит или не хочет видеть.
  4. Государство, уважая мнение своих граждан (КРАЕУГОЛЬНЫЙ ПОСЫЛ, НА КОТОРЫЙ НУЖНО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ ПОСТОЯННО) и заботясь об их будущем, может только непрестанно напоминать им о необходимости думать, не пускать дело на самотёк, мол, там видно будет. Государству необходимо постоянно проводить целенаправленные компании по рекламе «умного и дальновидного» образа жизни. Не стоит бояться, что вокруг все настолько несмышленые, что обязательно всё сделают не так (а мы только добавим — как хочется чиновнику).

А пока суть да дело

А пока всем управляет принудительная идея Пенсионного фонда, мы и «сдаём» пятую часть своих честно заработанных трудовых государству – 22% (сейчас даже не говорим, что реально они делятся на страховые 16% и накопительные 6%).

Какие всё-таки плюсы такого «взаимного партнёрства»?

Первое. За полученные деньги государство отвечает и гарантирует их выплату в течение всего срока пенсии.

Но тут, опять считаем.

Исходные данные:

  • сумма накопления к 60 годам – 6 миллионов рублей;
  • собираюсь прожить ещё не менее 30 (ох, «Мечты, мечты, без них была бы жизнь скучна», как писал блестящий американский писатель Эдгар По, кстати, один из зачинателей фантастики и «страхов» в литературе, начало XIX века, ещё в полном расцвете Александр Сергеевич Пушкин).

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

  • каждый месяц пенсионер будет иметь в распоряжении 20 тысяч рублей. Так, сейчас больше половины пенсионеров о такой пенсии могут только мечтать (а у нас ведь получается она минимальной, заметим!).

Когда мы говорим о том, что ПФР под гарантией государства, мы нисколько не преувеличиваем, в конце концов, это государственная структура. Более того, государство ежегодно проводит индексации (увеличение, по-простому говоря) пенсий, если те 400-600 рублей кого интересуют вообще. Тем не менее, это тоже, какой-никакой, плюс, хотя некоторым даже убавляют.

Но надо понимать, что и государство не сможет никого защитить в случае глобальных мировых финансовых кризисов, таких, какие произошли в годы распада Советского Союза, в 1998 году или в 2008-ом. Всё равно «выбираться» (и думать!) придётся уже самому.

Инструмент для размышлений

Но в последнее время, опять же, по инициативе государства, возник новый повод думать формирователям своей жизни «после работы».

Это – НПФ – Негосударственные пенсионные фонды.

Опять, всё очень просто. НПФ – специализированные коммерческие структуры, которые готовы принимать пенсии-деньги, гораздо активнее работать с ними, вкладывать в дело, как говорят, и за счёт этого обеспечивать заметно большие проценты по такому пенсионному вкладу.

Что-то уж слишком смахивает на тот же «Хопёр». Да, в наличии рисков потерять свои вложения и главная опасность НПФ. К сожалению, и ситуация последнего времени не слишком-то обнадёживает вкладчиков.

Так Центробанк России в 2016-ом году отозвал лицензии сразу у четырёх НПФ с довольно звучными названиями – «Солнце. Жизнь.

Пенсия», «Сберегательный фонд Солнечный берег», «Сберегательный», «Защита будущего».

Но, ладно, это всё мало известные НПФ. Так, ведь, прекратил своё существование и очень солидный – «Ренессанс Жизнь».

Взгляните на список Негосударственных пенсионных фондов прошедших аккредитацию в 2016 году.

И снова вывод – выбирая НПФ, обязательно «прошерстите» всю его «родословную», не бросайтесь сразу на 13% годовых, тогда как ПФР предлагает только 7%. В любом случае, выбор между НПФ «Мы желаем счастья вам» с 15% и НПФ при Сбербанке России (такой есть) с 12% обязательно нужно сделать в пользу Сбербанка.

Еще по теме  Пенсионный Фонд личный кабинет в городе Златоуст

Выбор Независимого ПФ (можно даже назвать его «коммерческим», причём «коммерсантом» становится уже сам будущий пенсионер) вместо «государственного» обусловлен и ещё одной составляющей взаимоотношений.

Это давнишняя проблема государственных организаций – гласность и прозрачность своих действий. У НПФ гласность поставлена (в потенциале, конечно) на самую широкую ногу.

Приходя в Независимый фонд, вы приходите «к себе домой», вы здесь хозяин, вас принимают на самом высоком уровне (мечты, конечно, совсем по По).

О том, как вас встречают в государственном Пенсионном фонде не хочется и говорить – тут уже не до мечтаний, быль сплошная (вернее, «пыль»).

Государство защищает своих граждан от прогоревших НПФ!? Да, и это так. Средства будут переведены в ПФР, но разве в полном объёме и процентах. Всё сделано будет довольно быстро – а нервные клетки всё-таки не восстанавливаются, а беготня по нотариусам в попытке вытребовать нужную бумагу, а эти непонятные вопросы: «Может, вы перейдёте в другой негосударственный фонд» (да, «снова здорова»).

И всё-таки, действительно, светлая сторона, и уже без всяких кавычек, а заодно и вывод

Нет, и речи нет ни о какой дискредитации государственных органов. Как можно их дискредитировать, если «государство – это я», от Кремля до пляжа на Сахалине. Более того, средства в государственном Пенсионном фонде освобождаются от налогов.

Ну, так и вкладываться могут в строго определённые законом сферы (к сожалению, «на себя» — такая сфера тоже есть в этом списке). У Негосударственных фондов таких ограничений нет – отсюда, в том числе, и более широкий выбор и больший процент.

А светлая сторона всей истории с нашими пенсиями, вернее, их накоплением, заключается в следующем.

Вся эта история с лишением нас пятой части зарплаты, «во благо», конечно, заставляет всех нас думать, о жизни сегодняшней и будущей. Возможно и мы когда-нибудь будем начинать свой утренний «Найн-о-клок» с просмотра последних котировок на бирже.

Источник: https://espfrf.ru/site/pervyy-russkiy-pensionnyy-fond-2020-godu-adres-telefony-reytingi-dokhodnosti/

Существует ли первый национальный пенсионный фонд

Рынок пенсионного страхования в России, несмотря на его небольшой по времени период существования, весьма насыщен.

На нем присутствуют крупные, глобальные игроки как, например, НПФ Сбербанка, так и небольшие организации.

Одним из самых крупных и значимых был Первый национальный пенсионный фонд, максимальное число клиентов которого достигло 335 тысяч человек по всей стране.

Немного истории первого национального пенсионного фонда

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

В 2014 году организация сменила свою организационно-правовую форму, став акционерным обществом. Известно, что основными держателями ценных бумаг фонда в тот период стали следующие структуры:

  • ООО «Фонд Менеджмент», имеющий контрольный пакет акций;
  • ООО «Юниликс»;
  • ОАО «Россельхозбанк»;
  • Профсоюз работников атомной промышленности России.

Доходность НПФ за весь период его существования была довольно высокой и это напрямую связано с выбором инвестиционных активов. Так, максимальная доходность находилась на уровне 22,3% в 2005 году. Минимальная составляла 1,19% в 2011 году.

Справка! 2011 год ознаменовался кризисом системы негосударственного пенсионного обеспечения, в связи с чем снижение доходности произошло у всех НПФ.

В период своей деятельности Первый национальный фонд не отличался достаточной степенью открытости относительно размещения денежных средств своих клиентов. По крайней мере, в общедоступных источниках подобного рода информации не содержалось.

Известны данные рейтинговых агентств о надежности Первого национального ПФ. Так, в 2013 году НПФ вошел в список Эксперт РА с рейтингом «А+», что означало высокую оценку стабильности.

Центральный офис организации располагался в Москве. Сеть представительств и филиалов была не столь широкой, как у многих других НПФ подобного масштаба, однако покрывала большинство крупных городов России.

Читайте также:  Безотзывная оферта - что это простым языком

Прекращение деятельности 1 негосударственного фонда

В 2016 году лицензия у Первого национального пенсионного фонда была отозвана. Согласно источникам в ЦБ РФ, связано это было с многочисленными нарушениями ряда положений федерального законодательства. Сразу после отзыва лицензии началась процедура банкротства и ликвидации организации. На начало 2019 года все связанные с этим конкурсные мероприятия завершены.

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

Процедура ликвидации НПФ не затронула пенсионные накопления клиентов. В соответствии с законом, в случае аннулирования лицензии у страховщика, являющегося негосударственным пенсионным фондом, новым страховщиком становится ПФР и они же производят выплаты.

Внимание! Первый национальный пенсионный фонд являлся участником системы страхования вкладов, поэтому большинство клиентов могли рассчитывать не только на денежные средства, которые направлялись на их счета работодателями, но и на инвестиционный доход от них.

В сети интернет Первый национальный ПФ имел свой сайт, на котором опубликовывалась информация касаемо деятельности фонда, а также присутствовала функция личного кабинета пользователей.

В период проведения конкурсных процедур сайт продолжал работать, однако после ликвидации организации он стал недоступным. Сейчас доменное имя продолжает существовать, но переход по старым ссылкам приводит на сайт, посвященный строительству и ремонту.

Бренд «Первый национальный пенсионный фонд» также в настоящее время не используется.

Источник: https://pfrp.ru/faq/pervyj-natsionalnyj-pensionnyj-fond.html

Как я работала в Пенсионном Фонде

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе.

Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи.

Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности.  Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют.

Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком.

Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент — вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал. Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной.

И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать — закон не знает такого понятия: не успела!

Я была специалистом по назначению и перерасчету страховых (трудовых) пенсий.

В мои обязанности входило — принятие заявлений от населения об установлении (перерасчете) пенсии, оценка правоустанавливающих документов, запрос дополнительных документов, корректный ввод данных в программу, расчет пенсии, формирование пенсионного (выплатного) дела (на бумажном носителе и параллельно в электронном виде), ведение выплатного дела (контроль автоматических перерасчетом, корректировок, индексаций и т.п.).

Срок выполнения — 10 дней для назначения, 5 для перерасчета. Календарных дней, то есть если часть срока выпадала на выходные, то это мои проблемы. Готовое дело я отдавала на контроль, где главный специалист проверял корректность ввода данных и правильность расчета, и в случае необходимости возвращал обратно на доработку. Раз в два года все назначенные пенсионные дела подвергались ревизионной проверке.

Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Если ревизия выявляла переплату — то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР. Если были недоплаты — то доплачивали, но за недоплаты могли лишить премии. Слава Эдварду, он нас на этот счет миловал, и никаких крупных переплат у нас не было. Один раз в складчику 45 тысяч заплатили — ну, у нас были нормальные сотрудники, и было понимание, что от ошибок не застрахован никто, потому мы предпочитали коллективную ответственность за переплаты.

В общем, структура такая — на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель.

Вся эта система порядком меня раздражала (может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством) — Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение — на адрес районных управлений, начальник управления — начальнику отдела, начальник отдела — старшему специалисту, старший специалист — исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку.)) Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление «оптимизировали» на минус пять человек. Исполнителей. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается — радоваться, что вовремя сбежала.

Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет.

Удивительно даже — ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще — «вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!» и «Вам кто понравится, тому вы много и назначите!».

Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением — народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве — отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами.

Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой — бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать.

Я не негодую, на самом деле — так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать.

Но они — толи  судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят.  К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.

В целом, правовой нигилизм в нашей стране — это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: «без бумажки ты букашка», сопровождаемое яростным презрением ко «всяким справкам». Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата.

И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот «бумажек». Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т.д. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную «бумажку».

Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные… у некоторых на титульной странице — имя, отчество, фамилия, дата рождения черт весть чьи! Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие.

Более того — в трудовой книжке для принятия стажа к подсчету должны быть корректно сделаны все записи (с номером и датой приказа о принятии/увольнении), читаться все печати и присутствовать все переименования организации-работодателя (если приняты в ООО «ААА», то из него же и уволены, а не из ЗАО «БББ»), не допускаются исправления — либо исправления должны быть грамотно оформлены. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые — которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого!

Дата приказа о приеме/увольнении — максимум 3 дня от даты приема/увольнения. Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на «отвали!» … как индивидуальные сведения сдают — это и вовсе зашибись! Если частная контора, то туши свет (надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию) — вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось… налоги не плачены, сведения не сданы, вместо трудового договора какие-то договора услуг, трудовые оформлены абы как… а ведь от этого зависит размер пенсии, на которую человек будет жить до старости! Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам?

Индивидуальные предприниматели — это просто песня. Там не уплачено, здесь — уплачено не вовремя… как бы это объяснить — в страховой стаж для установления пенсии принимаются только периоды работы, в течении которых начислялись (в идеале и уплачивались) страховые взносы в ПФР. То есть — если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался — эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми  текущим законодательством.  Нельзя относится к этому халатно.

Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период — что-что, а оформление документации в «совке» было на зависть, архивное хранение — отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы.

Черте чего в «святых» 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку — концов потом людям не найти…(( Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых.

Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов.

Но теперь — с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии.

Естественно, эти данные только с 2002 года или даты регистрации в ПТК СПУ. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом.

За что я любила свою работу… назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный.

Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие… а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают.

В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита (надеюсь, хоть не обоссана), там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии… наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок… ой! Весь перематеришься, пока назначишь.

Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко… с одной стороны, сами виноваты, а с другой — надо ж и им на старости лет на что-то жить… в общем, в каком-то смысле — это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране… на них не разгуляешься, скажем так.

Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине.

Читайте также:  Аваль векселя, что это такое - человеческим языком

Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари (в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет). И — те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений — и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость —  разные вещи. Увы.

Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло — как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется.

То есть мы принимали стаж так, а потом — раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить.

При чем, такая фигня — закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году — стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения — по четвертому закону.

)) Вот вы способны уложить в своей голове — с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд.)) Вот и вводи стажовку, держа в голове — какой стаж в какой период и как учитывается.

Особенные заморочки с женщинами — потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж — там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т.д.

 Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов.)) В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена (и за те времена) все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого — осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!

Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее — задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана.

Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют — иногда на откровенно косячные версии.

Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам.

И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам — а программного обеспечения для этого нет! Более того — когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места — приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность — та же. Весело, да?

Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке — шьют дела.)) В прямом смысле — штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как — страницы из него выпадали, все косо-криво…

принесла на контроль, меня спрашивают — почему в таком состоянии? Я говорю — так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело — велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию.

В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах.

Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.

Оплата труда… оклад составляет 2,5-5 т.р. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может — 100 т.р. у начальника Управления. В крупных городах — выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д. Рабочий день, правда, как у царей — ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным — обычное дело.

Аврал — перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику — считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет.

В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого «спасибо» — ни от начальства, ни от «клиентов» не дождешься.

Наверное, на эту тему можно говорить вечно — впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться. Если у вас есть вопросы — могу ответить на них в х.

В заключении добавлю — тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики (все это есть, чего греха таить) чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов.

И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно — что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников.

Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками…(( Никто не вникает в суть вопроса, только горлопанить! Вы всем поднимем все! А про закон, не имеющий обратной силы — ты слышал? Так что — все эти разговоры… даже не в пользу бедных. Просто так.

Источник: http://www.spletnik.ru/blogs/govoryat_chto/150371_kak-ya-rabotala-v-pensionnom-fonde

Что будет с вкладчиками, если Первый русский пенсионный фонд лишен лицензии

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывыНегосударственный пенсионный фонд сегодня – популярная организация. Таких заведений сегодня существует очень много, ведь на них есть спрос. После того как прошло первое недоверие к подобным структурам со стороны пенсионеров, люди увидели реальную выгоду от вложения и получения процентов. Однако остаются тут и риски, о которых многие предпочитают не думать, а зря. В первую очередь нужно разобраться с тем, что такое Негосударственный пенсионный фонд.

По сути, вся деятельность таких организаций направлена на сбор и инвестирование средств вкладчиков. В итоге они получают дополнительные ресурсы, а вкладчики – довольно высокие проценты. НПФ – некоммерческие организации.

Их деятельность регулируется законодательством России. Для фондов выдаются специальные лицензии – своего рода гарант того, что их деятельность осуществляется легально. Также Негосударственный пенсионный фонд должен формировать резервный бюджет.

Вкладчики получают такие возможности:

  1. Пенсионеры могут инвестировать свои деньги самостоятельно или сразу переводить их на счет управляющей компании.
  2. Инвестирование в ценные бумаги.
  3. Разрешается переводить деньги на счет депозитов или недвижимости.

Что делать, если пенсия ниже прожиточного минимума

Система сделок такова, что сам Пенсионный фонд не может напрямую распоряжаться деньгами вкладчиков. Он должен доверять их управляющей компании или даже нескольким организациям, главное, чтобы на каждый вид их деятельности существовали лицензии.

Первый русский пенсионный фонд лишен лицензии

В новостях сейчас начинают появляться тревожные новости о том, что первый русский фонд – довольно известная организация среди НПФ – лишен лицензии. Среди пенсионеров зарождается паника, совсем не понятно, что им делать в такой ситуации и что будет с их деньгами. Со стороны власти основой для лишения лицензии служит нарушение способов и видов распоряжения деньгами клиентов.

По официальным данным этот фонд в данный момент имеет почти 5 млрд. активов, в него вложились около 150 тысяч человек. Известно также, что эта организация напрямую связана с банком «Балтика». Суть претензий органов состоит в том, что по данным проверки, многие стоимости ценных бумаг сильно и неоправданно завышены. Также не соответствуют нормам некоторые ипотечные сделки.

Пока нельзя точно сказать, навсегда ли лишится этот фонд своей лицензии. Ситуация только развивается, конечных итогов пока нет. В самом худшем случае организация может прекратить свою деятельность. Но что ждет вкладчиков и что им делать? Нужно разобраться подробнее.

Сколько пенсионеров проживает в России

Советы для вкладчиков, а также что будет с деньгами пенсионеров

После отзыва лицензии чаще всего действует один и тот же алгоритм для всех негосударственных пенсионных фондов:

  • блокировка сайтов (пенсионеры не могут проверить состояние своего счета или получить какую-то информацию по вкладам);
  • прекращение списывания денег со счета клиентов (если переводы были ежемесячными и регулярными);
  • отправление и уведомление всех клиентов о прекращении деятельности НПФ;
  • срок отправления уведомлений регулируется законом, он не должен превышать 3-х месяцев от даты отзыва лицензии;
  • все деньги клиентов переводятся в Пенсионный фонд России.

По закону у каждого НПФ есть резерв средств, которые должны покрывать все вклады клиентов. Именно он и переводится в Пенсионный фонд. После получения уведомления пенсионер обязан прийти в ближайшее отделение и решить судьбу своих накоплений. Он может оставить их в ПФ или перевести в другой Негосударственный пенсионный фонд.

Главное, понимать, что накопительная часть пенсии не сгорит, ведь она застрахована государством. Если пенсионер хочет перевести деньги в новый НПФ, он просто пишет об этом лицензии.

Однако стоит понимать, что соблюдается правило, по которому менять организацию можно не чаще раза в год. Поэтому если человек в этом году уже менял НПФ, то ему нужно будет подождать до окончания срока.

Деньги остаются в этот момент в ПФ, они никуда не исчезают, и накопительная часть пенсии продолжает «работать».

Не лишним будет знать судьбу сбережений, если вы по каким-то причинам вложили средства в Пенсионный фонд, у которого нет лицензии. В таком случае риски довольно большие. Проводится специальная проверка и назначается комиссия.

Вы получите компенсацию и свои деньги только в том случае, если организация превысила свои полномочия, то есть пообещала больше, чем смогла бы дать. Тогда государство и Центральный банк погасят долг перед пенсионерами.

В противном случае можно остаться без накопленных денег вовсе.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

Источник: http://pensiaexpert.ru/novosti/chto-budet-s-vkladchikami-esli-pervyj-russkij-pensionnyj-fond-lishen-licenzii.html

Разобравшись с группой Мотылева, ЦБ принялся за НПФ поменьше

Первый Русский Пенсионный Фонд - официальный сайт, отзывы

Основанием для отзыва лицензии Первого русского пенсионного фонда послужили нарушения «в части распоряжения средствами пенсионных накоплений» и связанные с раскрытием информации, сообщил ЦБ. До этого фонд дважды пытался вступить в систему гарантирования накоплений и дважды ЦБ ему отказал, рассказывают два контрагента «Первого русского».

Это небольшой фонд, в нем 4,8 млрд руб. накопительных пенсий от 148 000 человек. Своими бенефициарами он раскрыл Василия Шмыкова и Евгения Федосова – миноритариев банка «Балтика», но участники пенсионного рынка считают, что фонд контролировал основной владелец «Балтики» Олег Власов, член совета директоров фонда.

Именно операции с родственным банком могли стать причиной, по которой ЦБ не допустил «Первый русский» в систему гарантирования, говорят два контрагента фонда.

Проверки ЦБ выявили, что стоимость ряда бумаг в портфеле фонда завышена в разы, отмечает контрагент фонда.

Речь идет об ипотечных сертификатах участия (ИСУ), на которые у регулятора аллергия после того, как выяснилось, что через них выводились деньги из фондов Мотылева.

Читайте также:  Индикаторы фондового рынка - что это, виды, рейтинг лучших

«В портфеле «Первого русского» были ИСУ, выпущенные в том числе под проекты из кредитного портфеля банка», – говорит контрагент НПФ, добавляя, что после отзыва лицензии у НПФ банку придется замещать эти деньги.

«Действительно, у Банка России были претензии к ИСУ [в портфеле «Первого русского»], в том числе к оценке обеспечения и качества ссуд [являющихся ипотечным покрытием] в ИСУ», – подтвердил представитель ЦБ. Вопрос, размещал ли «Первый русский» средства в банке «Балтика», он оставил без ответа.

«Первый русский» инвестировал пенсионные деньги через три УК. Больше всего (60%, говорит сотрудник фонда) он размещал через «Фундамент», который участники рынка связывают с фондом. У них совпадает адрес. В «Фундаменте» не ответили на запрос «Ведомостей».

Мобильный телефон Власова вчера не отвечал. Гендиректор «Первого русского» Ирина Алеева отказалась от комментариев. Она возглавляла в прежнем регуляторе отдел контроля за деятельностью НПФ.

«Если не считать особый случай с группой Мотылева, это первый отзыв лицензии у фонда, который не прошел проверку ЦБ на вступление в систему гарантирования, – признает гендиректор компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов. – Это тревожный звонок для всех, кто не вошел в систему гарантирования».

Источник: https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2015/09/25/610187-tsb-npf

Негосударственный пенсионный фонд Первый

На наш сайт поступил вопрос: Не так давно меня заинтересовал Первый пенсионный негосударственный фонд. В чем его первость? Дата основания? Вряд ли.

Лидер среди подобных фондов? По рейтингам доходности и надежности НПФ России в текущем году об этом не скажешь. Выходит, что это только название, ими же придуманное.

Но, возможно ваши отзывы изменят мое мнение. Наверное, среди вас есть те, кто сотрудничает с этим фондом, и кто готов поделиться важной информацией.

Конечно же, при выборе компании, в которой вы будете хранить свои денежные средства, громкое название не является определяющим фактором для выбора. Нужно смотреть на более реальные факты, а именно – официальные цифры, рейтинги и отзывы действующих клиентов.

Вы можете ориентироваться на следующие показатели

  1. Количество вкладчиков — 113 тыс. человек;
  2. Количество участников — 317 тыс. человек;
  3. Пенсионные резервы — более 3 млрд. рублей;
  4. Пенсионные накопления — более 12 млрд.рублей;
  5. Размер дохода от размещения пенсионныхрезервов — порядка 140 тыс. рубл.

Источник: https://kreditorpro.ru/pervyj-negosudarstvennyj-pensionnyj-fond-otzyvy/

Нпф первый русский пенсионный фонд официальный сайт отзывы

НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд» вел деятельность по формированию накоплений граждан на территории России с 2004 года.

В 2015 году Банк России принял решение отозвать лицензию фонда. Причиной этому послужили нарушения пунктов ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», касающиеся распоряжения деньгами вкладчиков и регламента распространения информации.

С момента открытия процедуры банкротства все полномочия обанкротившейся организации осуществляет государственная компания «Агентство по страхованию вкладов». Представляет интересы бывшего «Первого Русского ПФ» назначенное лицо – Наумова Юлия Олеговна.

Нужно уточнить, что гарантии государства, касающиеся сохранности денежных средств вкладчиков действуют и в отношении НПФ, не вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц. Это означает, что при ликвидации компании деньги от накоплений переводятся в ПФР, их недостаточность возмещается за счет Банка России, а при необходимости – посредством всего имущества фонда.

Информация Добрый день, читатели! Сегодня я к вам с наболевшей темой. Немалый интерес у многих из вас вызывают те негосударственные компании, которые еще недавно вели успешную деятельность, а сегодня их имущество пущено с молотка.

Могут ли участники разорившейся компании вернуть свои деньги? На примере НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд», официальный сайт которого уже не существует, я вам расскажу, как это работает.

Как вступить и оформить договор с фондом. Бланк заявления

С момента начала процедуры банкротства «Первому Русскому Пенсионному Фонду» запрещено оформлять договоры с гражданами и наращивать долги. Любые бланки заявлений, которые встречаются вам на просторах сети, уже недействительны.

Как перевести пенсию

Если вкладчик писал заявление о том, чтобы перевести пенсию в иной НПФ до даты отзыва лицензии действующего, то оно считается недействительным. Теперь по обязательствам организации-банкрота отвечает ПФР. Следовательно, бывшему клиенту «Первого Русского Пенсионного Фонда» нужно обратиться в ближайший отдел ПФР.

Сегодня «Первый Русский Пенсионный Фонд» из-за отзыва лицензии не ведет деятельность по уставу, а любые схемы, связанные с переводом в него пенсии из другой структуры, являются мошенническими.

Как узнать свои накопления

Банкротство включает ряд процедур, которые в первую очередь направлены на защиту прав и законных интересов участников структуры.

Информирование вкладчиков о реорганизации «Первого русского» осуществлялось через СМИ, интернет, а также персональные уведомления в течение 30 дней с даты начала ликвидации. Так, первая информация о закрытии компании была опубликована в газете «Коммерсант» в конце 2015 года.

Предварительное информирование, возможность проконсультироваться по телефону горячей линии «Первого Русского ПФ» позволили гражданам узнать о своих накоплениях и самостоятельно решить их дальнейшую судьбу – перевести деньги в другой НПФ или ПФР.

Все вкладчики, желающие заявить претензии и требования к фонду, проходящему процедуру банкротства, должны были сообщить об этом в письменном виде Агентству по страхованию вкладов. На это им давалось 2 месяца с даты первого объявления о закрытии НПФ «Первый Русский» в газете.

Все поступившие заявления учитывались в специальном реестре и закрывались по мере реализации имущества НПФ по строгой очереди:

  • выплаты тем гражданам, которые уже начали получать пожизненную пенсию;
  • выплаты тем, кто уже вышел на пенсию и должен был получать ее определенное время, – срочная негосударственная пенсия;
  • требования физических лиц, которые еще только копят;
  • требования юридических лиц, которые переводили в НПФ деньги за своих сотрудников;
  • требования других кредиторов.

Кроме того, информация обо всех движениях по процессу ликвидации НПФ «Первый Русский», накоплениям и их возмещению находится в открытом доступе на официальном сайте Агентства по страхованию вкладов.

Как расторгнуть договор с НПФ

Каких-либо специальных действий участнику «Первого Русского ПФ» после отзыва лицензии предпринимать не нужно было.

Все операции, что нужно было сделать согласно обязательствам фонда по договорам об ОПС и передаче накоплений в ПФР как к новому страховщику застрахованного лица, выполнил Банк России.

Теперь формирование пенсий бывших клиентов «Первого Русского» возложено на ПФР. При этом у вкладчиков остается право поменять пенсионный фонд на другой негосударственный, для этого им нужно посетить ПФР и написать соответствующее заявление.

По договорам негосударственного пенсионного обеспечения все обязательства распределялись в течение полугода с момента начала ликвидации «Первого Русского Пенсионного Фонда» управляющим – государственной корпорацией – в следующем виде:

  • выплата выкупных сумм или их перевод в иные НПФ или передача в счет уплаты страховых премий;
  • передача обязанностей по выплате пожизненных негосударственных пенсий и резервов другому НПФ.

Возврат НДФЛ

При этом, если в результате процесса закрытия НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд» денежные накопления были переведены в другой НПФ, то в 2019 году участник может рассчитывать на возврат налога за предшествующий период. Для этого нужно предоставить в налоговую службу декларацию и пакет документов.

Досрочный выход на пенсию

Несмотря на реформу пенсионной системы в нашей стране, у россиян сохраняется право на получение накоплений досрочно. Эти денежные средства могут быть переведены ими в виде ежемесячной в течение определенного срока единовременной выплаты или накопительной пенсии.

Заявление на выплату бывшим вкладчикам НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд» нужно направить в местное отделение ПФР или в тот НПФ, в который были переведены его накопления.

Уплата взносов

Сегодня существует несколько вариантов внесения взносов для формирования своих сбережений вне зависимости от того, к кому перешли обязательства ликвидированной компании – ПФР или другой НПФ.

Как для физических, так и для юридических лиц наиболее распространенные способы – ежемесячное удержание из заработной платы и банковский перевод. Непосредственно в ПФР или НПФ можно узнать о возможности вносить денежные средства через терминалы или специальные сервисы.

Негосударственный Пенсионный фонд «Будущее»

Пенсионный фонд «Будущее» находится в тройке лидеров в РФ по величине пенсионных вложений и числу участников. Клиентская база составляет около 4,5 млн. человек.

Инвестиционная деятельность прозрачная, открыта для мониторинга клиентами. Накопления находятся на клиентском счете, управляющие компании оперируют деньгами в инвестиционных проектах. Финансы идут исключительно в надежные проекты, прошедшие государственную проверку, ожидающие высокую прибыль.

Фонд инвестирует в акции солидных российских предприятий, в банковские депозиты и государственные ценные бумаги, в строительные проекты. Мониторинг вложений осуществляется посредством депозитария.

Инвестиционный доход ежемесячно поступает на клиентский счет. В итоге, выйдя на пенсию, гражданин получает не только страховую пенсию от государственного пенсионного фонда, но и негосударственную пенсию, сформированную отчислениями в частный фонд и инвестиционной прибылью.

Официальный сайт предоставляет широкую информацию о деятельности компании физическим лицам и корпоративным участникам.

В разделе, посвященном обязательному страхованию, можно вычислить величину ожидаемой пенсии, исходя из пола и возраста, размера действительной зарплаты, объема уже накопленных средств.

Калькулятор выдает приблизительный результат, так как предугадать изменения инвестиционного дохода невозможно. Но клиент получает примерное представление, что он получит при выходе на пенсию, насколько нужно увеличить взносы для формирования приемлемого капитала.

На официальном сайте можно узнать особенности пенсионных программ. У клиента есть возможность выбрать индивидуальную накопительную стратегию, оставить заявку на разработку индивидуального пенсионного плана. В онлайн-режиме можно делать взносы. Чем больше вносимая сумма, тем больше будут пенсионные выплаты.

Для более широких онлайн-возможностей необходимо перейти в личный кабинет. В кабинете клиенты:

  • следят за изменением счета;
  • видят результаты участия в инвестиционных проектах;
  • при возникновении вопросов общаются со службой поддержки;
  • изменяют тарифную схему.

Источник: https://sno-kzngmu.ru/konsultacziya/npf-pervyj-russkij-pensionnyj-fond-oficzialnyj-sajt-otzyvy/

Банк России аннулировал лицензию у НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд»

Отделение ПФР по Астраханской области информирует о том, Банк России аннулировал лицензию у ОАО НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд» (далее – НПФ) на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию.

Основанием для принятия решения послужили нарушения требований Федерального закона от 07.05.1998г.

№75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» в части распоряжения НПФ средствами пенсионных накоплений с нарушением требований, предусмотренных законом, а также нарушением требований к распространению, представлению или раскрытию информации, установленных пунктом 3 статьи 35.3 Федерального закона.

В связи с аннулированием лицензии Банк России назначил временную администрацию по управлению НПФ.

C момента аннулирования лицензии договоры об обязательном пенсионном страховании с НПФ считаются прекращенными, а пенсионные накопления застрахованных лиц будут возвращены НПФ в Пенсионный фонд РФ (далее – ПФР), который будет являться страховщиком по обязательному пенсионному страхованию в отношении указанной категории застрахованных лиц.

Застрахованным лицам, которым выплачивалась накопительная пенсия в НПФ, дальнейшие выплаты будет осуществлять ПФР.

В соответствии с действующим законодательством Банк России направит в ПФР денежные средства для исполнения переданных обязательств НПФ. Так, будут переданы:

«номинал» страховых взносов на накопительную пенсию, средств дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на накопительную пенсию, за вычетом средств (части средств) материнского (семейного) капитала, переданных в случае отказа застрахованного лица от направления их на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления использования в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», за период с начала формирования накопительной пенсии по 31 декабря 2014 года;

  •  доход от временного размещения указанных средств ПФР;
  •  сумма единовременной выплаты (если такая сумма была установлена, но не выплачена);
  •  сумма средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата, сформированных на дату аннулирования лицензии.

Указанные суммы будут переданы в отношении каждого застрахованного лица НПФ, в том числе в отношении лиц, подававших заявление о переходе в 2013-2014 годах в другие фонды, но в отношении которых ПФР были отменены положительные решения в связи в невступлением в силу нового договора об обязательном пенсионном страховании.

Полученные от Банка России средства передаются ПФР в доверительное управление государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ВЭБ УК) в инвестиционный портфель «расширенный».

Заявления, поданные застрахованными лицами в 2013-2014 годах о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ и предварительно удовлетворенные ПФР, остаются без рассмотрения. При этом, застрахованные лица имеют право до конца 2015 года осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения и страховщика в системе обязательного пенсионного страхования.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/astrakhan/news~2015/09/28/98552

Ссылка на основную публикацию